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採用情報

プロケアでは、「プロとしてのケアと支援を行う」という理念を基に、急速な事業拡大よりも従業員の個々の成長とキャリア構築に重きを置いています。 現場経験に加え、専門スキルの向上を目的とした研修プログラムにより個々のスキルと能力を充分に伸ばすことができます。 このアプローチにより、社員は豊かな経験を積むことができ、結果として、従業員および利用者の満足度向上を実現します。
また、プロケアでは社員のワークライフバランスを重視し、健康で充実した職場環境を提供しています。

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社員紹介

社員紹介_H.Tさん

人材育成

H.Tさん

正社員 2021年入社
20代後半、未経験から保育現場に飛び込みました。そこで、保育士の仕事の魅力や園の役割の大きさを強く感じ「園で働く職員を支える仕事がしたい!」と思い、それから10年以上、就労支援やICTサポートなど保育業界を裏方から支える業務に携わってきまし...
社員紹介_S.Iさん

採用

S.Iさん

正社員 2021年入社
今まで営業事務を経験してきました。 保育業界は全くの未経験。新設部署で営業事務の経験を活かして新しい事ができるかも!と、プロケアに飛び込みました。行政?補助金?と?がたくさんでしたが、周りのサポートがあって楽しくお仕事ができました。特に新...
社員紹介_Y.Mさん

エリアマネージャー

Y.Mさん

正社員 2023年入社
前職では民間学童保育の施設長や幼児小学生への体操指導員などで保育に携わってきました。本部職を志したきっかけは、保育園で保育補助のアルバイトをしたときに同年代の人たちが、人間関係や職場関係で退職していく姿を見て、保育園運営本部で働きたいと考え...
社員紹介_N.Kさん

経理

N.Kさん

正社員 2020年入社(2024年再入社)
事務の総合職をしていたのですが、経理関係が自分に合ってる!天職だ!と思い、プロケアに転職しました。元々保育学科の大学を卒業しているのもあって保育現場の知識もありましたし、プロケアでなら自分の持つスキルを全て活かせると思ったので入社しました。...