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エリアマネージャー

N.Kさん

正社員 2024年入社
入社した理由・きっかけ
前職ではこども園で保育士として勤務していました。
保育現場での経験を生かしながら働ける仕事を探していたときに、「保育園のエリアマネージャー」というお仕事を知りました。プロケアのエリアマネージャーは他社と比べて担当園数が少なく、より丁寧に園と関わることができると感じ、入社を決めました。実際に働いてみると、保育士時代とはまた違った視点で園を見る機会が増え、自分自身の成長にもつながっていると感じます。
担当業務について
一人あたり3〜4園を担当しており、園から連絡をいただく際は、情報共有のこともあれば、困りごとの相談を受けることもあります。先生方が保育の仕事に集中できるよう、なるべく早く、そして適切に対応することを心がけています。また、園とは毎日顔を合わせるわけではないため、日頃からこまめに電話で連絡を取り合い、信頼関係を築けるようにしています。
働き方について
変形労働時間制なので、その日の予定や業務の状況に合わせて勤務時間を調整しています。午後半休を取るほどではないけれど少し早く帰りたい、という時にも柔軟に対応できるのがありがたいです。残業する日もあれば、早めに帰って平日の推しのライブや舞台に行くこともあります。
推しの現場では一旦仕事のことは忘れて、全力で推し活を満喫しています。自分らしく過ごす時間を大切にしながら働けることが、日々の頑張るエネルギーにつながっています。
会社の「推しポイント」を教えて！
有給休暇は業務との兼ね合いを見ながら、自由に取得できます。担当園がありますが、休みの日はサブエリアマネージャーが対応してくれるため、安心してお休みを取れます。また、分からないことがあってもすぐに相談できる雰囲気が会社全体にあり、今もたくさんの方と協力しながら仕事をしています。
自分がサブエリマネとして対応することもあります。担当園からの連絡に対応し、運営がスムーズに進むようサポートしています。また、不在中にあった出来事や対応した内容は、次に出勤される際にすぐ状況がわかるよう丁寧に共有するよう心がけています。
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